Développement professionnel et formation

Programme de développement professionnel 2010-2011

Formations obligatoires (45h) pour les Responsables de service de garde (RSG)

Responsables de services de garde (RSG)

Centre de petite enfance (CPE) et Bureaux coordonateurs (BC)

Politique de tempête

Inscription

Les membres ont la possibilité de s'inscrire , chaque année, à des formations et activités aussi nombreuses qu'adaptées. Le Regroupement propose ainsi un Programme de développement professionnel annuel sous forme d'ateliers, animés par des formatrices au fait du quotidien, des besoins et préoccupations des CPE; interventions éducatives, révision ou approfondissement du Programme éducatif, gestion, santé et alimentation, perfectionnement du volet milieu familial sont autant de thèmes explorés. De jour, en soirée ou la fin de semaine, les horaires établis permettent au personnel des CPE et aux responsables d'un service de garde en milieu familial de participer aisément aux ateliers.

Services offerts

Formation en salle

Pour les besoins individuels, le Regroupement a préparé un éventail d'activités "en salle". Les formations en salle constituent le coeur du Programme de développement professionnel. Les formulaires d'inscription se retrouvent à la fin du Programme.

Clé en main

Un besoin pour votre équipe est décelé? Nous pouvons organiser une formation "clé en main" en adaptant une formation existante ou en créant une nouvelle formation selon votre besoin. Il suffit de nous faire parvenir une demande en utilisant le formulaire Volet clés en main. Afin que les compétences de l'équipe fassent un pas de géant dans le perfectionnement, la démarche qualité pourrait être la solution vers l'excellence.

Soutien à la planification du développement professionnel

Le Regroupement peut vous aider dans la planification et l'organisation du développement professionnel de votre équipe de travail ainsi que dans l'élaboration d'activités formatives.

Coaching et accompagnement

Des personnes ressources sont disponibles pour vous accompagner dans l'aménagement de votre cour extérieure, dans la gestion des ressources humaines, dans l'animation de rencontres, dans le support ou la supervision pédagogique, etc.

Le RCPE est un organisme agréé par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT);
Les formations offertes peuvent être admissibles dans le cadre de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre (anciennement la Loi du 1%);
Formatrices et formateurs compétents et à l'écoute;
Inscription par le biais du formulaire inclus dans le Programme de développement professionnel : priorité accordée aux membres.

Les membres peuvent se rendre dans la section « Membres » pour obtenir plus d'information sur les modalités et règlements du service.

Fichiers joints

- Foire aux questions CPE/BC