Fonctions

L'éducatrice aura pour mandat plus spécifiquement  l'accompagnement d'un enfant de 3 ans et la mise en application du plan d'intervention en place tout en bonifiant au fil du temps pour adapter selon l'évolution. Elle pourra également avoir d'autres attribution selon les enfants accueillis.

Elle devra être disponible pour le moment 4 jours par semaine du lundi au jeudi.

Exigences

Diplôme en éducation spécialisée ou autre domaine en lien avec l'emploi.

Expérience et intérêt envers la petite enfance 0-5 ans.

Absence d'empêchement à jour.

Premiers soins à jour.

Autonome, dynamique, assidue et disponible entre 7h30 et 14h00 minimalement. 

Conditions

4 jours par semaine du lundi au jeudi entre 7h30 et 14h00 pour le mandat actuel. Minimalement jusqu'en septembre 2018 et plus selon le besoin

Salaire selon expérience en lien avec les échelles de salaires des éducatrices.

Avantages sociaux.

Limite pour postuler 2017-10-29

Entrée en fonction 2017-11-06

Rémunération

selon les échelles en vigueur

Temps partiel

Temporaire

Poste de jour

Nom de l'organisme CPE Aux poussinots D'Alakazou de Québec

Destinataire du CV Nathalie Tremblay

Adresse 2020 avenue chauveau

Adresse(suite) Québec G2C 1V1

Téléphone 418-847-3402

Télécopieur 418-847-1976

alakanath@videotron.ca

Fonctions

Sommaire descriptif

Sous la responsabilité de la directrice générale, le/la préposé (e) à la désinfection désinfecte et range les jouets et le matériel.

Description de tâches

1.0 Accomplir des tâches reliées à la désinfection

                1.1 Apporter les bacs de jouets au lave-vaisselle de désinfection

                1.2 Placer les jouets à désinfecter dans le lave-vaisselle

                1.3 Assécher les jouets à la sortie du lave-vaisselle

                1.4 Retourner les bacs de jouets au bon endroit

                1.5 Nettoyer et désinfecter les matelas de sieste

2.0 Effectuer toute autre tâche connexe

Exigences

Qualifications

Absence d’empêchement à jour.

Conditions

Taux horaire :      14.28 $, 15 heures/semaine sur 5 jours

Faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à ritourne@bellnet.ca ou par fax au 418-663-2346 avant le 27 octobre  2017.

Limite pour postuler 2017-10-27

Entrée en fonction 2017-10-30

Rémunération

14.28$/heure

Temps complet

Temporaire

Poste de jour

Nom de l'organisme CPE la Ritournelle

Destinataire du CV Patricia Richard

Adresse 3545, Chemin Royal

Adresse(suite) Québec

Téléphone 418-663-1366

Télécopieur 418-663-2346

patricia.richard@bellnet.ca

www.cpelaritournelle.com

Fonctions

Sous la responsabilité d’une gestionnaire, la préposée effectue des travaux d’assistance à la cuisine:

*préparer les collations et les repas du midi;

*répartir les portions des repas et des collations;

* distribuer et les servir les repas et les collations;

* nettoyer et entretenir la vaisselle, les ustensiles, les équipements et les lieux de travail;

* désinfecter et ranger les jouets et le matériel.

Exigences

Secondaire 5

Vérification d'empêchement à jour

Conditions

Temps partiel

1 journée par semaine ( le vendredi)  ou quelques jours de remplacement  lors des vacances ou de maladies

Salaire selon la grille du ministère.

Horaire: 8h15 à 16h00.

Limite pour postuler 2017-10-25

Entrée en fonction 2017-10-28

Rémunération

Selon les normes du ministère de la Famille

Temps partiel

Temporaire

Poste de jour

Nom de l'organisme CPE La Petite Cité

Destinataire du CV Claire Sénéchal

Adresse 2425 Allée de l'Université

Adresse(suite) Québec

Téléphone 418-656-2323

Télécopieur 418-656-5214

cpelapetitecite@cpelapetitecite.ulaval.ca

www.cpelapetitecite.ulaval.ca

Fonctions

En collaboration avec la directrice générale, en lien avec les orientations prescrites par le conseil d’administration, la ressource pédagogique contribue à la réalisation des mandats du service de soutien à la qualité dans les services de garde éducatifs à la petite enfance. Elle travaille en étroite collaboration avec la coordonnatrice du soutien à la qualité.

À partir des besoins identifiés, la personne réalise des recherches, anime des activités, élabore des documents, rédige des communications et en assure la diffusion. Elle communique avec les services de garde au besoin, compile des informations et des données, telles que des pratiques exemplaires et en assure la diffusion au plus grand nombre.

Exigences

Qualifications requises :

• Scolarité de niveau universitaire en éducation, animation, alimentation ou activité physique (ou autres pertinents à l’emploi) ;
• Excellente connaissance du Programme éducatif des services de garde du Québec Accueillir la petite enfance et du cadre de référence Gazelle et potiron;
• Excellente connaissance des logiciels du groupe Office et des outils de communications web.
• Expérience significative dans le réseau des centres de la petite enfance et bureaux coordonnateurs.

 Qualités ou aptitudes recherchées :

• Habiletés marquées pour les communications orales et écrites :
• Intérêt et habiletés à utiliser outils de communications web (infolettre, facebook, blogs);
• Sens de l'organisation et rigueur;
• Habileté à animer un groupe;
• Excellente maîtrise du français et de la rédaction;
• Autonomie et capacité à travailler en équipe;
• Esprit de synthèse.

Conditions

Contrat débutant le 4 décembre (ou avant si cela est possible) et se terminant le 22 décembre 2017 (avec possibilité de prolongation).

La ressource travaille de 18 à 24 heures par semaine entre le lundi et le jeudi (l’horaire est à préciser).

Salaire : selon la politique en vigueur au RCPE.

Faites parvenir votre curriculum vitae avant le vendredi 27 octobre, midi.

Élise Paradis, directrice générale

Regroupement des CPE des régions de Québec et de Chaudière-Appalaches

2290, Jean-Perrin, bureau 222, Québec (Québec)  G2C 1T9

Télécopieur : (418) 842-2164  adresse courriel : info@rcpeqc.org   site web : www.rcpeqc.org

N.B. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Limite pour postuler 2017-10-27

Entrée en fonction 2017-12-04

Rémunération

Selon la politique en vigueur au RCPE.

Temps partiel

Temporaire

Poste de jour

Nom de l'organisme Regroupement des CPE des régions de Québec et de Chaudière-Appalaches

Destinataire du CV Élise Paradis, directrice générale

Adresse 2290, Jean-Perrin bureau 222

Adresse(suite) Québec (QC) G2C 1T9

Téléphone -

Télécopieur 418-842-2164

info@rcpeqc.org

www.rcpeqc.org

Fonctions

Description du poste : Sous l’autorité du gestionnaire, en accord avec les valeurs et le programme éducatif du CPE, l’éducateur/l’éducatrice remplaçant(e) veille à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants, tout en accomplissant diverses tâches en relation avec ses fonctions.

Aptitudes : Autonomie, Créativité, Sens de l’organisation, Leadership, Débrouillardise, Initiative et engagement, ouverture au perfectionnement, attitude chaleureuse et positive

Exigences

Exigences :

DEC ou Attestation en éducation à l’enfance

Cours de premiers soins à jour

Vérification d’empêchements valide

Atouts :

Connaissance du programme HighScope

Bonne connaissance du français écrit et parlé

Conditions

Salaire selon l'échelle du MFA. Régime de retraite et autres avantages.

Limite pour postuler 2017-10-27

Entrée en fonction 2017-10-30

Rémunération

Selon l'échelle salariale du Ministère de la Famille

Temps complet

Temporaire

Poste de jour

Nom de l'organisme CPE Jolibois

Destinataire du CV Marie-Andrée Tremblay - Directrice adjointe

Adresse 50 rue Principale

Adresse(suite) Saint-Apollinaire

Téléphone 418-881-3664

Télécopieur --

marieandreet@cpejolibois.com

Fonctions

Sommaire descriptif

 Sous la responsabilité de la directrice générale, le ou la gestionnaire de cuisine voit au bon fonctionnement des opérations alimentaires.  Il ou elle est maître du logiciel Cuisi OP, coordonne le poste de préposé, voit au respect des politiques en vigueur et gère efficacement la planification des repas, collations et le surplus de nourriture.

 Attributions caractéristiques

 1- Maître du logiciel Cuisi Op

• Mettre à jour les données du logiciel Cuisi Op afin de calculer les coûts de chaque recette
• Formation offerte au besoin
• Ajuster les recettes au coût trop élevé
• Diminuer les portions si nécessaires
• Étiqueter les ingrédients des repas à vendre
• Négocier les prix avec les fournisseurs, recherche de nouveaux fournisseurs

 2- Gérer les absences de la gestionnaire de cuisine et de la préposée

• Voir au remplacement de ces postes en cas de maladie, vacances, etc.
• Trouver des alternatives en cas de non-remplacement (traiteur, repas froid, menus d’urgence, etc.)

 3- Voir au respect des politiques en vigueur au CPE

• Appliquer la politique alimentaire
• Suivre la formation de Gazelle et Potiron.
• Suivre l’orientation de Gazelle et Potiron
• Faire respecter les directives concernant l’organisation de travail et le retour des bacs à la cuisine.
• Participe à l’élaboration et à l’application des mesures disciplinaires du personnel.

 4- Superviser le poste de préposé

• Établir l’horaire de travail de la préposée
• Procède à l’évaluation de rendement de la préposée
• Commander les produits d’entretien nécessaires

 5- Élaborer des menus variés et équilibrés selon le Guide alimentaire canadien.

• Élaborer des menus sur une base mensuelle et préparer le menu quotidien
• Préparer et adapter le menu pour tenir compte des allergies, des contraintes alimentaires ou des diètes particulières des enfants.
• S’assurer de l’application de la procédure établie concernant les différentes allergies. 
• Être responsable qu’aucun allergène se retrouve sur les étages.
• Faire les commandes, ranger les aliments et assurer la rotation des stocks en tenant compte des règles d’hygiène, de salubrité et de conservation des aliments.
• Nettoyer et entretenir la vaisselle, les équipements et les lieux de travail.

 6- Effectuer toute autre tâches connexes

Exigences

Conditions d’admission

Diplômé en techniques de diététiques ou l’équivalent

Lettre de motivation afin de connaître vos intérêts envers le poste

Être disponible 5 jours/semaine de 8 :30 à 15 :30 (35 heures/semaine)

Détenir un absence d’empêchement à jour

Connaissance du logiciel Cuisi Op, un atout

Connaissance de Gazelle et Potiron un atout

Conditions

Poste non-syndiqué/Contrat de travail établi avec la DG

Salaire horaire selon l’échelle de la directrice adjointe à l’administration.

Limite pour postuler 2017-11-03

Entrée en fonction 2018-01-03

Rémunération

Selon l’échelle de la directrice adjointe à l’administration.

Temps complet

Permanent

Poste de jour

Nom de l'organisme CPE La Ritournelle

Destinataire du CV Patricia Richard

Adresse 3545, Chemin Royal

Adresse(suite) Québec, Québec, G1E 1X1

Téléphone 418-663-1366

Télécopieur 418-663-2346

patricia.richard@bellnet.ca

cpelaritournelle.com

Fonctions

SOMMAIRE DESCRIPTIF

Sous la responsabilité de la directrice générale, l’adjointe administrative participe à la coordination générale, à l’administration et à la gestion des ressources financières, matérielles et humaines des deux installations.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

1  Participer à la coordination générale et à l’administration des deux installations.

1.1  Recueillir, rechercher et traiter des données ou de l’information en vue de proposer des actions et des solutions et de les exécuter ou de les mettre en œuvre.

1.2  Produire des rapports administratifs favorisant la prise de décision.

1.3 Documenter des dossiers et élaborer des projets de procédures, de processus et des outils de travail.

1.4 Sur demande, assister aux réunions et rédiger les procès-verbaux.

1.5Remplacer occasionnellement la directrice générale pour toute question de nature administrative ou financière.

2  Participer à la gestion des ressources financières et matérielles.

2.1 Collaborer à la planification budgétaire et assurer le contrôle budgétaire.

2.2 Collaborer avec le vérificateur à la production des états financiers, les analyser et soumettre des  recommandations.

2.3 Contribuer à la gestion du fonds de roulement et de la trésorerie.

2.4 Préparer des soumissions et gérer des contrats de service.

2.5 Autoriser ou effectuer les achats et assurer le suivi des inventaires.

2.6 Analyser les besoins et voir à la disponibilité, à la mise à jour et au bon fonctionnement des ressources informatiques et matérielles.

3        Participer à la gestion des ressources humaines.

3.1Gérer les dossiers du personnel tels que les dossiers de maladie, d’invalidité, d’assurance, de congés parentaux et de retraite.

3.2Planifier des horaires de travail et de prise de congés et voir au rappel et au remplacement du personnel.

3.3Accomplir toute autre tâche connexe.

Exigences

Exigences :

Détenir      un diplôme d’études collégiales en technique administratives ou comptabilité et de gestion;

Avoir de 3 à 5 années d’expérience dans des fonctions de comptabilité et de paie.

Avoir une expérience de comptabilité en Centre à la Petite Enfance serait un atout.

Autres exigences :

La maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook ;

La connaissance des nouvelles technologies de communication;

Connaissance du logiciel Le Gestionnaire (un atout);

L’assurance d’un excellent français oral et écrit;

Le résultat de la vérification d’une recherche d’absence d’empêchement;

Conditions

Contractuelle (durée approximativement de 2 ans pour un remplacement de congé de maternité)

Horaire de travail : 37,50 heures par semaine du lundi au vendredi

Lieu de travail au 2210, rue Desroches, Québec (Qc)  G1J 4X9

Aucun renseignement ne sera fourni par téléphone, seuls les candidats sélectionnés pour les entrevues seront contactés. Les candidats peuvent soumettre leur C.V. ainsi qu’une lettre de motivation en toute confidentialité avant le : 24 octobre 2017 à 16h30 à l’adresse courriel suivante : info@cpepetitscheminots.ca, par télécopieur au 418 661-5124 ou par la poste à l’adresse suivante : 2210, rue Desroches, Québec (Qc)  G1J 4X9

Limite pour postuler 2017-10-24

Entrée en fonction Non spécifiée

Rémunération

Selon le guide administratif de 17,55 $ à 23,32 $

Temps complet

Temporaire

Poste de jour

Nom de l'organisme CPE Les Petits Cheminots

Destinataire du CV Nancy Dulac

Adresse 333, boul. Jean-Lesage

Adresse(suite) Québec, Québec, G1K 8J6

Téléphone 418-667-8393

Télécopieur 418-661-5124

info@cpepetitscheminots.ca

https://www.william.coop/Site/cpelespetitscheminots

Fonctions

Sous l’autorité de la directrice générale en collaboration avec les directrices-adjointes, l’éducatrice est responsable des enfants et des appels reliés à l’éducation, à l’hygiène, à la santé, à la sécurité et au bien-être général. Cette responsabilité auprès des enfants doit favoriser la stimulation des différents aspects de leur développement (sensoriel, moteur, cognitif et socio-affectif) et assurer leur sécurité physique et affective.

En conformité avec le programme éducatif du ministère de la Famille et des Aînés (MFA) et en collaboration avec la directrice générale, les directrices-adjointes et les collègues de travail, elle voit à l’aménagement, au fonctionnement général et à l’application des règlements internes du CPE l’Envol de Lotbinière.

Elle développe une relation de confiance auprès des parents et elle assure un suivi quant au développement global des enfants de son groupe. S’il y a lieu, elle échange avec la directrice-adjointe de l’installation sur les retards possibles du développement d’un enfant.

Elle collabore également aux demandes de la direction du CPE.

Exigences

Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’éducation à l’enfance ou en techniques d’éducation en service de garde ou toute équivalence par le ministère de la Famille et des Aînés (MFA).

Cette classe comprend aussi les personnes qui, suite à une expérience pertinente, détiennent un certificat d’études collégiales en techniques d’éducation spécialisée ou rééducation institutionnelle.

Détenir un certificat de secourisme « urgence garderie – gestion des allergies sévères (GAS) ».

Fournir une déclaration d’antécédents judiciaires valide en lien avec l’emploi.

Conditions

Limite pour postuler 2017-11-04

Entrée en fonction Non spécifiée

Rémunération

Selon les échelles du Ministère de la Famille et des Aînés (MFA)

Temps complet

Temporaire

Poste de jour

Nom de l'organisme CPE l'Envol de Lotbinière

Destinataire du CV Valérie MARTINEAU

Adresse 6328 rue Principale

Adresse(suite) SAINTE-CROIX (Québec) G0S 2H0

Téléphone 418-926-2599

Télécopieur 418-926-3874

adjointe1@cpelenvoldelotbiniere.com

cpelenvoldelotbiniere.com

Fonctions

Sous l’autorité de la directrice générale, en collaboration avec l’équipe de gestion et des éducatrices : sous la supervision des éducatrices titulaires des groupes, l’éducatrice de pause et de fin de journée, assure le remplacement des pauses et des fins de journée dans différents groupes d’âge. Elle devra faire preuve d’esprit d’équipe, de loyauté, adhérer aux valeurs du CPE, avoir de belles qualités dans ses interventions avec les enfants et avoir des bonnes aptitudes aux relations humaines.

Exigences

- Détenir un Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’éducation à l’enfance ou

   en techniques d’éducation en services de garde ou  l’équivalent

- Détenir un cours de premiers soins à jour et un dossier criminel sans absences d’empêchements     en lien avec l’emploi

Conditions

Nombre d'heures par semaine : 24,00 

Contrat du 1er septembre 2017 au 31 aout 2018. Horaire de 4 jours par semaine, 24 heures par semaine (horaire à déterminer). Salaire selon les échelons du ministère.

Limite pour postuler : 2017-08-25, 9h00

Entrée en fonction : 2017-09-05

Rémunération : Une politique de gestion spécifique aux membres du personnel est en vigueur. Le salaire est établi en fonction des règles administratives gouvernementales. 

Limite pour postuler 2017-08-25

Entrée en fonction 2017-09-05

Rémunération

ne politique de gestion spécifique aux membres du personnel est en vigueur. Le salaire est établi en fonction des règles administratives gouvernementa

Temps partiel

Temporaire

Poste de jour

Nom de l'organisme CPE Couri-Courette

Destinataire du CV Isabelle Savary

Adresse 190 ROUTE DE FOSSAMBAULT

Adresse(suite) ST-AUGUSTIN-DE-DESMAURES

Téléphone 418-878-4146

Télécopieur 418-878-4022

DIRECTIONGENERALE@CPECOURICOURETTE.COM

https://gw.micro-acces.com/CPECouriCourrette/Publique

Fonctions

SOMMAIRE DU POSTE

Sous l'autorité du conseil d'administration, la personne titulaire du poste gère le CPE-BC en optimisant les ressources humaines, financières, matérielles et immobilières afin de maximiser l'offre des services éducatifs et le fonctionnement de la corporation.  Il ou elle  s'assure de la qualité des services ainsi que du bien-être, du développement et de la sécurité des enfants, dans le respect de la mission éducative et de la règlementation applicable.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS 

• Assister le conseil d'administration et l'accompagner dans l'exercice de ses responsabilités;
• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités du CPE /BC;
• Assurer une gestion optimale des ressources humaines, financières, matérielles et immobilières;
• Encadrer, développer et mobiliser ses équipes en vue de l'amélioration des pratiques éducatives;
• Agir à titre d'agent de changement de manière positive; assurer un climat de travail sain avec les employés et le syndicat.
• Communiquer et travailler dans le but d'atteindre les objectifs reliés à la mission, la vision et les valeurs
• Gérer les activités du Bureau coordonnateur des services de garde en milieu familial (SGMF).

Exigences

 QUALIFICATIONS REQUISES:

• BAC en administration ou éducation ou pédagogie ou tout autre domaine connexe; un certificat universitaire avec expérience pertinente est considéré.
• Huit (8) ans d'expérience dans un poste de gestion au sein d'un organisme en économie sociale (milieu scolaire, de la petite enfance est un atout);
• Certificat d'empêchements et cours de premiers soins valides;
• Capacité à développer gérer le changement et connaissance des principes d'amélioration continue;
• Expérience avec un conseil d'administration.

CONNAISSANCES PARTICULIÈRES

• Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (connaissance du logiciel Le Gestionnaire est un atout);

• Connaissance en gestion budgétaire est essentielle;
• La connaissance du milieu de la petite enfance et de la Loi sur les services de garde éducatifs du Québec est un atout;
• Maîtrise du français oral et écrit.

QUALITÉS RECHERCHÉES

• Sens de l'organisation et de la communication;
• Savoir démontrer rigueur, polyvalence et professionnalisme dans l'exercice de ses fonctions
• Capacité de travailler en équipe et à mobiliser vers un objectif commun;
• Souci des besoins et du bien-être des enfants, des parents et de l'équipe de travail;
• Vision stratégique, capacité d'analyse;
• Capacité à intégrer le changement, à gérer les priorités et à résoudre les problèmes;
• Leadership, intégrité et respect des valeurs de l'organisation

Conditions

ENTRÉE EN FONCTION : D'ici janvier 2018.  Rémunération en fonction du Guide de rémunération du personnel cadre.

Faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation par courriel à recrutement@aqcpe.com

*Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.

Limite pour postuler 2018-01-01

Entrée en fonction 2017-08-27

Rémunération

En fonction du Guide de rémunération du personnel cadre

Temps complet

Permanent

Poste de jour

Nom de l'organisme CPE-BC Sous le bon toit

Destinataire du CV recrutement@acqcpe.com

Adresse -

Adresse(suite) Sept-Iles (QC)

Téléphone ---

Télécopieur ---

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